Warum sprechen manche Teams offen über Fehler, Herausforderungen und neue Ideen, während in anderen Teams wichtige Informationen unausgesprochen bleiben? Ein entscheidender Faktor ist die psychologische Sicherheit im Team. In diesem interaktiven Online-Training lernst Du die Grundlagen psychologischer Sicherheit kennen und erfährst, welchen Einfluss sie auf Zusammenarbeit, Vertrauen, Lernen und Teamperformance hat. Neben wissenschaftlichen Erkenntnissen stehen Reflexion des eigenen Verhaltens und konkrete Möglichkeiten für den Führungs- und Coachingalltag im Mittelpunkt. Themen im Überblick: • Was psychologische Sicherheit bedeutet – und was nicht • Warum Vertrauen allein nicht ausreicht • Der Zusammenhang zwischen Sicherheit, Lernen und Leistung • Verhaltensweisen, die psychologische Sicherheit fördern oder gefährden • Praktische Impulse für Führungskräfte und Agile Coaches Dein Nutzen: Du erhältst konkrete Anregungen, um eine offene, vertrauensvolle Teamkultur zu fördern und die Zusammenarbeit in Deinem Umfeld nachhaltig zu stärken.
Ein Online-Seminar der vh Ulm für alle, die Wandel aktiv und menschlich begleiten möchten. Egal ob in der Verwaltung, im sozialen Bereich oder im Management: Wir alle erleben, dass sich Strukturen und Anforderungen ständig verändern. Das Problem ist dabei selten, dass es uns an guten Ideen fehlt. Oft ist es eher ein Umsetzungsproblem: Es wird unglaublich viel gleichzeitig angestoßen, aber im stressigen Alltag fehlt die Kraft, die Dinge auch nachhaltig zu Ende zu bringen. Genau hier setzt das Prinzip »Stop starting, start finishing« an. In diesem Online-Seminar schauen wir gemeinsam hin, wie wir in kleinen, machbaren Schritten kontinuierliche Verbesserungen anstoßen können – ohne das Team oder uns selbst dabei zu überfordern. Das erwartet Sie in diesem Kompakt-Seminar: Die agile Reiseplanung: Ziel-und lösungsorientiert reisen - und sicher ankommen. Die Landkarte der Veränderung: Wir nutzen ein anschauliches Bild als gemeinsame Sprache, um die typischen Phasen und Gefühle in Veränderungsprozessen besser zu verstehen und den Überblick zu behalten. Handwerkszeug und Haltung: Ein praxisnaher Überblick über Methoden aus Agilität und Leanmanagement, um Veränderungskraft in Ihrem Bereich zu stärken, Widerstände zu transformieren und den Fokus auf das Wesentliche zu lenken. (Zum Beispiel der A3 Repport, die Sailboat-Retrospektive, Teamboard und viele mehr) Dieses Seminar steht für sich selbst und gibt Ihnen direktes Werkzeug an die Hand. Gleichzeitig bietet es die Möglichkeit, in die umfassende Ausbildung zum zertifizierten Agilen Veränderungscoach an der vh Ulm hineinzuschnuppern, in der wir diese Themen später tiefgehend erarbeiten. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Wandel mit mehr Gelassenheit gelingen kann.